職員採用情報について
| 求人内容 | 特別養護老人ホーム介護職員 | 特別養護老人ホーム介護職員 | 特別養護老人ホーム介護看護職 | 小規模多機能型居宅介護介護職 |
| 雇用形態 | 正社員 | パート | 正社員 | 正社員 |
| 経験の有無 | 未経験可 | 未経験可 | 施設経験あれば尚可 | 未経験可 |
| 資格の有無 | ヘルパー２級以上(介護福祉士あれば尚可) | 無資格可(ヘルパー２級以上あれば尚可) | 正看護師、准看護師 | ヘルパー２級以上(介護福祉士あれば尚可) |
| 給与 | 月給187,200円〜230,600(夜勤手当４回、資格手当、処遇改善手当含む)※賃金については経験等を勘案して決定します。 | 時給890円〜1,100円、介護職員処遇改善手当2,000円〜10,000円/月(勤務時間により変動)※時給については経験等を勘案して決定します。 | 月給232,900円〜290,700円(資格手当、ベル番手当含む)※賃金については経験等を勘案して決定します。 | 月給187,200円〜230,600円(夜勤手当４回、資格手当、処遇改善手当含む)※賃金については経験等を勘案して決定します。 |
| 交通費 | 規程に基き支給(上限8,000円) | 規程に基き支給(上限8,000円) | 規程に基き支給(上限8,000円) | 規程に基き支給(上限8,000円) |
| 待遇、福利厚生 | 資格手当5,000円(介護福祉士以上)、夜勤手当4,000円/回、介護職員処遇改善手当12,000円/月、社会保険加入、退職金制度あり、昇給年１回(業績及び個人の能力差による)、賞与年２回(業績及び個人の能力差による)、育児介護休暇取得実績あり、マイカー通勤可 | 社会保険加入、昇給は１年間の勤務状況等で判断、マイカー通勤可 | 資格手当10,000円、ベル番手当2,500円〜5,000円/月、社会保険加入、退職金制度あり、昇給年１回(業績及び個人の能力差による)、賞与年２回(業績及び個人の能力差による)、育児介護休暇取得実績あり、マイカー通勤可、夜勤なし | 資格手当5,000円(介護福祉士以上)、夜勤手当4,000円/回、介護職員処遇改善手当12,000円/月、社会保険加入、退職金制度あり、昇給年１回(業績及び個人の能力差による)、賞与年２回(業績及び個人の能力差による)、育児介護休暇取得実績あり、マイカー通勤可 |
| 早番時間 | 06:45〜15:45(休憩60分) | 07:00〜16:00(休憩60分) | ||
| 日勤時間 | 10:00〜19:00(休憩60分) | 07:00〜19:00の間の6〜8時間 | 08:00〜17:00、08：30〜17:30(休憩60分) | 09:30〜18:30、10:30〜19:30(休憩60分) |
| 遅番時間 | 13:00〜22:00(休憩60分) | 13:00〜22:00(休憩60分) | ||
| 夜勤時間 | 22:00〜07:00(休憩60分) | 22:00〜07:00(休憩60分) | ||
| 勤務日数 | 週5日 | 週3〜5日 | 週5日 | 週5日 |
| 勤務曜日 | 土日祝を含むシフト制 | 土日祝を含むシフト制 | 土日祝を含むシフト制 | 土日祝を含むシフト制 |
| シフト備考 | 勤務時間、土日祝休み等相談可 | |||
| 休日・休暇 | 年間休日110日、有給休暇(6ヶ月経過後)、特別休暇あり | 有給休暇あり(6ケ月経過後) | 年間休日110日、有給休暇(6ヶ月経過後)、特別休暇あり | 年間休日110日、有給休暇(6ヶ月経過後)、特別休暇あり |
求人についてのお問い合わせは下記までお願い致します。
地域密着型特別養護老人ホーム結の里・小規模多機能型居宅介護結の里、求人担当まで。
TEL ０２５０−４２−６０００
FAX ０２５０−４２−０５００
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