職員採用情報について

求人内容 特別養護老人ホーム介護職員 特別養護老人ホーム介護職員 特別養護老人ホーム介護看護職 小規模多機能型居宅介護介護職
雇用形態 正社員 パート 正社員 正社員
経験の有無 未経験可 未経験可 施設経験あれば尚可 未経験可
資格の有無 ヘルパー2級以上(介護福祉士あれば尚可) 無資格可(ヘルパー2級以上あれば尚可) 正看護師、准看護師 ヘルパー2級以上(介護福祉士あれば尚可)
給与 月給161,400円〜208,000(夜勤手当4回、資格手当、処遇改善手当含む)※賃金については経験等を勘案して決定します。 時給840円〜950円、介護職員処遇改善手当2,000円〜10,000円/月(勤務時間により変動)※時給については経験等を勘案して決定します。 月給207,000円〜228,200円(資格手当、ベル番手当含む)※賃金については経験等を勘案して決定します。 月給161,400円〜208,000円(夜勤手当4回、資格手当、処遇改善手当含む)※賃金については経験等を勘案して決定します。
交通費 規程に基き支給(上限8,000円) 規程に基き支給(上限8,000円) 規程に基き支給(上限8,000円) 規程に基き支給(上限8,000円)
待遇、福利厚生 資格手当5,000円(介護福祉士以上)、夜勤手当4,000円/回、介護職員処遇改善手当12,000円/月、社会保険加入、退職金制度あり、昇給年1回(業績及び個人の能力差による)、賞与年2回(業績及び個人の能力差による)、育児介護休暇取得実績あり、マイカー通勤可 社会保険加入、昇給は1年間の勤務状況等で判断、マイカー通勤可 資格手当10,000円、ベル番手当2,500円〜5,000円/月、社会保険加入、退職金制度あり、昇給年1回(業績及び個人の能力差による)、賞与年2回(業績及び個人の能力差による)、育児介護休暇取得実績あり、マイカー通勤可、夜勤なし 資格手当5,000円(介護福祉士以上)、夜勤手当4,000円/回、介護職員処遇改善手当12,000円/月、社会保険加入、退職金制度あり、昇給年1回(業績及び個人の能力差による)、賞与年2回(業績及び個人の能力差による)、育児介護休暇取得実績あり、マイカー通勤可
早番時間 06:45〜15:45(休憩60分)           07:00〜16:00(休憩60分)
日勤時間 10:00〜19:00(休憩60分) 07:00〜19:00の間の6〜8時間 08:00〜17:00、08:30〜17:30(休憩60分) 09:30〜18:30、10:30〜19:30(休憩60分)
遅番時間 13:00〜22:00(休憩60分)           13:00〜22:00(休憩60分)
夜勤時間 22:00〜07:00(休憩60分)           22:00〜07:00(休憩60分)
勤務日数 週5日 週3〜5日 週5日 週5日
勤務曜日 土日祝を含むシフト制 土日祝を含むシフト制 土日祝を含むシフト制 土日祝を含むシフト制
シフト備考      勤務時間、土日祝休み等相談可          
休日・休暇 年間休日110日、有給休暇(6ヶ月経過後)、特別休暇あり 有給休暇あり(6ケ月経過後) 年間休日110日、有給休暇(6ヶ月経過後)、特別休暇あり 年間休日110日、有給休暇(6ヶ月経過後)、特別休暇あり

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FAX  0250−42−0500

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